一、哪些条件会构成虐待部属罪
1、客体要件
本罪侵犯的客体是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系。官兵一致是我军政治工作三大原则之一，尊干爱兵是我军光荣传统的重要组成部分。虐待部属的行为违反了我军的宗旨，严重破坏了官兵关系和上下级关系，侵害部属的人身权利，损害部队的内部团结。所以，本罪侵犯的是双重客体。
2、客观要件
本罪在客观方面表现为军职人员滥用职权，对部属进行虐待，情节恶劣，因而致人重伤或造成其他严重后果的行为。
滥用职权是指超越职责范围，不正当地使用职权。虐待的方式多种式样，如经常殴打、冻饿、体罚、恫吓、人格侮辱、有病不予治疗、随意克扣薪金或津贴等。对部属管理上的简单粗暴或者在训练、施工及其他体力活动上提出过高要求，也不应以虐待行为对待。致人重伤或者造成其他严重后果是构成本罪的必要条件，而致人死亡则是本罪加重处罚的条件。一般的辱骂、斥责及管理教育方法简单生硬，没有致部属重伤或者造成其他严重后果的，不属于情节恶劣的虐待部属行为，不构成本罪，即使个别部属心胸狭窄，因而自杀或自伤身体、逃离部队等，也不应追究刑事责任。
致人重伤或者死亡指因虐待行为直接导致被害人伤亡，如殴打致伤致死，有病不让治疗致使病情恶化而死亡。判断受虐待部属伤情轻重，一般依照本法规定和司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部拟定的《人体重伤鉴定标准》的有关规定，结合案件情况进行综合评价。虐待部属造成其他严重后果的情况，是指受虐待的部属因不堪忍受而自杀的，被害人身心健康受到摧残，甚至患精神病的;因虐待部属，造成部队开小差、行政管理工作混乱，影响部队正常训练、工作的;战时虐待部属，因而致使部队战斗力下降，造成战斗失利的;因虐待部属造成恶劣影响，败坏我军声誉的等。行为人虐待部属的时间较长、方法多样，也不构成数罪，不适用数罪并罚，可作为犯罪情节在量刑上予以适当考虑。
3、主体要件
本罪的主体为特殊主体，指处于领导岗位的军职人员，亦即行为人与被害人之间存着职务上的隶属关系，前者是后者的领导。隶属关系是根据有任免权限首长的命令建立的领导与被领导关系。它不是简单的上下级关系。确定隶属关系应以《中国人民解放军现役军官服役条例》所规定的任免权限为准。隶属关系必须是同一编制序列中的领导与被领导关系。行为人与被害人之间是否构成隶属关系，是本罪成立与否的决定条件。在职务上不构成隶属关系时，一军人对另一军人的迫害行为，如果构成犯罪，应依照本法有关条款予以惩罚，不应以虐待部属罪论处。
4、主观要件
本罪在主观方面表现为故意。即有意识地使被害人在相当长的时间里遭受肉体上或精神上的痛苦。但行为人对虐待所造成的后果则是过失。对可能造成的致人重伤、死亡等严重后果，却不是抱着希望或者放任的态度，否则就构成故意伤害等罪。
二、侮辱罪与虐待部属罪的区别
主要有以下四个方面：
(1)、虐待部属罪侵害的客体是官兵一致的上下级关系和部属的人身权利，而侮辱罪侵害的客体是公民的人格和名誉权。
(2)、虐待部属罪的虐待行为是直接折磨、摧残部属的肉体和精神，并因此而致人重伤或者造成其他严重后果，而侮辱罪的侮辱行为是直接损害部属的人格和名誉，但并不要求必须造成严重后果。
(3)、虐待部属罪的行为人是有权指挥他人的人，他与被害人之间有隶居关系，属于军人违反职责罪中的特殊主体，而侮辱罪的行为人与被害人之间没有特殊关系，居于一般主体。
(4)、虐待部属罪是过失犯罪，而侮辱罪是故意犯罪。对这类案件在定罪时，如果符合虐待部属罪的构成要件的，应定虐待部属罪，而将侮辱行为作为从重处罚的情节;如果不符合虐待部属罪的构成要件而符合侮辱罪的构成要件的，则应定侮辱罪，而将虐待行为作为从重处罚的情节。单纯侮辱部属人格和名誉的行为，只能定侮辱罪而不能定虐待部属罪。
虐待部属罪一般表现为经常打骂、冻饿等等方法对被害人进行肉体或者精神的摧残、折磨，其结果不仅可能引起伤害，还可能引起其他严重后果。因此，如果部队的领导人员对自己的部属不是采取上述虐待的手段，而是以伤害他人身体为目的采用枪击、刀刺等暴力手段，直接造成他人身体伤害的，应依照《刑法》关于故意伤害罪的规定定罪判刑，不能定虐待部属罪。
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相关内容：侮辱罪情节严重的情形包括哪些
我国法律中规定侮辱罪属于自诉案件，也就是说需要受害人自己向人民法院提起刑事自诉，然后才有可能追究对方的刑事责任，当然如果情节特别严重的话，也是可以由公安机关立案侦查的。而在侮辱罪当中存在情节严重的情形，那到底侮辱罪情节严重的情形包括哪些呢?我们一起通过下文进行了解吧。
一、侮辱罪情节严重的情形包括哪些
侮辱罪客观上表现为使用暴力或者其他方法，公然败坏他人名誉。侮辱行为必须公然进行。所谓“公然”侮辱，是指采用不特定或者多数人可能知悉的方式对他人进行侮辱。公然并不一定要求被害人在场。如果仅仅面对着被害人进行侮辱，没有第三者在场，也不可能被第三者知悉，则不构成侮辱罪。另一方面，只要不特定人或者多数人可能知悉，即使现实上没有知悉，也不影响本罪的成立。侮辱对象必须是特定的人。特定的人既可以是一人，也可以是数人，但必须是具体的，可以确认的。在大庭广众之中进行无特定对象的谩骂，不构成侮辱罪。主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。如果行为人无意识地实施了有损于他人名誉的行为，则不能认定为侮辱罪。根据刑法规定，只有情节严重的侮辱行为才构成侮辱罪。
情节严重主要是指以下情况：手段恶劣的;侮辱行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的;多次实施侮辱行为的等等。
未达刑事立案标准,依据《治安管理处罚法》相关条款予以处罚。
二、如何认定侮辱罪
(一)舆论监督与文字侮辱的界限
对于这个问题，要划清正当的文字创作与贬损人格、破坏名誉的界限;划清当事人所在单位依职权对个人的政绩、品德等所作的考核、评价、审查行为与侮辱的行为界限;划清通过正当、合法的渠道向有关部门反映、举报、揭发不道德行为、违法行为直到犯罪行为与侮辱行为的界限;划清出于善意的批评，包括对国家工作人员和各级领导批评行为，同恶意的侮辱行为的界限，等等。
(二)民事侵权的侮辱行为与侮辱罪的区别
1、行为的严重程度不同。构成侮辱罪的必须是“情节严重”的行为;民事侵权的侮辱行为，按照法律规定，仅限于“造成一定影响”的侮辱行为。
2、行为的对象不同。侮辱罪的对象只能是自然人;民事侵权侮辱行为的对象可以为单位。
3、行为人主观过错的不同。侮辱罪的行为人主观上必须是直接故意：而民事侮辱侵权的行为人主观上有故意，也有过失。即民事侵权行为人只要有过错，并在客观上造成了对他人人格、名誉的损害，就应承担名誉侵权的法律责任。
(三)侮辱行为与侮辱罪的区别
侮辱他人的行为，只有达到情节严重的，才以犯罪论处。一般侮辱行为，情节轻微的，不以犯罪论处。
(四)实施侮辱行为可能涉及的其他罪名
侮辱罪可以以暴力方法实施。这里的暴力仅仅是指行为人为使他人人格尊严及名誉受到损害而采取的强制手段，不包括对被害人的故意杀伤行为。如果行为人在侮辱他人过程中故意伤害被害人甚至杀害被害人的，应以故意伤害罪或故意杀人罪论处。
(五)侮辱罪的起诉方式
刑法规定，犯本罪的，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。“告诉才处理”，是指被害人告诉才处理。如果被害人因受强制、威胁无法告诉的，人民检察院和被害人的近亲属也可以告诉。
《刑法》第二百四十六条 【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
实践中，对于一般的侮辱行为在达到了情节严重的程度时，才会被认定为侮辱罪，否则只能按照一般的违法行为来进行处理。具体侮辱罪情节严重的情形就包括手段恶劣的;侮辱行为造成严重后果的，如被害人不堪侮辱自杀的，因受侮辱导致精神失常的;多次实施侮辱行为的等等。更多关于侮辱罪的知识，你可以上优律师网站进行深入了解。
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