提起税法律师，可能我国国内的很多公民还不是很了解，其实在国外税法律师已经是一个非常热门的行业，并且这个人才非常稀缺。但是税法律师这一行业在我国还是刚刚起步，并且是一个朝阳的行业，相信在未来的一段时间内，我国市场上会需要越来越多的税法律师，因为税法律师作为一个综合性人才，能够为很多企业提供税务方面的法律援助，所以已经可以成为是一个多面手了，所以在人们的日常生活中，虽然税法律师接触的不多，但是人们却可以感受到它的重要性。现在很多企业的发展都走向正轨，我国政府也加强税收方面的管理和改革，所以税收作为我国国家建设的主要来源之一，需要很多企业都遵守。税法律师就是为企业提供税务方面的法律援助的人士，这就需要税法律师不仅仅掌握法律方面的技术知识，而且还需要掌握相应的税务方面的知识，所以这种综合性人才在我国高校的培养过程中还是很少见的，随着境外税务法律方面的文化传播到我国境内，税法律师行业在中国也开始蓬勃发展起来。
在很多年以前，我国高校总是会涉及一些税务方面的专业人士的培养。而且在此后的一段时间内，这些人才大规模的涌向市场，在企业和事业单位都提供了很大的帮助。而法律行业在当今有很多高校都开设，人们通过学习法律知识，可以进律师事务所或者为企业提供一些法律上的帮助。但是税法律师却越来越受到人们的关注，因为人们通过不断的发展逐渐意识到，如果一个人只掌握税务方面的知识或者只掌握法律方面的知识，是不能够很好地发挥自己的作用的，在当前，很多企业所面临的问题都是税务和法律相结合的综合性问题，所以不是一个人就能完成的事情。
而如果同不同领域的人士进行合作，那么就需要大量的磨合时间，而且需要内部人员的沟通和交流，往往效果并不理想。此外从用人成本上考虑，同时雇用多个领域的人员也会造成金钱的流失。所以现在很多用人单位开始考虑聘请税法律师，人们聘请税法律师主要有两个原因，其中有一个原因是可以节省金钱，一人两用。而另一个更重要的原因是，税法律师能够将税务和法律有机结合起来，又有大量的实战经验，他的工作成果要比单纯的税务人事和法律人士的沟通结果要优秀的多。
一个人只了解法律，他可能对税务方面却并不精通。而如果一个人只了解税务方面的知识，那么他在法律面前就很薄弱。如果两类人员合作起来，由于对对方的领域不太熟悉，那么双方的沟通也会十分困难，这样就造成了时间上的拖延。所以现在用人单位都偏向选择税法律师这一种综合人才，就能大大减少等待的时间，从而能高效率而且精准地完成有关工作。
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