一、打击报复证人罪量刑具体细分成哪些标准
《刑法》对打击报复证人罪规定了两档刑罚：
1、犯打击报复证人罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役;
2、情节严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。
本罪的主体为一般主体，即任何人只要对证人打击报复的，都可构成本罪。本罪的客观方面表现为“对证人进行打击报复”，“证人”不仅包括刑事诉讼中的证人，也包括行政、民事诉讼中的证人。“打击报复”包括多种方式，主要有对证人进行暴力伤害，利用职权降薪、降职、辞退，当众侮辱或捏造事实诽谤等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零八条
对证人进行打击报复的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
二、打击报复有哪些情形
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由等方法侵犯举报人及其近亲属的人身安全的;
2、非法占有或者损毁举报人及其近亲属财产的;
3、栽赃陷害举报人及其近亲属的;
4、侮辱、诽谤举报人及其近亲属的;
5、违反规定解聘、辞退或者开除举报人及其近亲属的;
6、克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的;
7、在职务晋升、岗位安排、评级考核等方面对举报人及其近亲属进行刁难、压制的;
8、对举报人及其近亲属提出的合理申请应当批准而不予批准或者拖延的;
9、其他侵害举报人及其近亲属合法权益的行为。
打击报复证人，但情节显著轻微，危害不大的，一般不以犯罪论处，可予批评教育，或者给予相应的行政纪律处分。打击报复证人情节严重的，为量刑上的考虑因素(加重情节)。实践中，如果没有报复陷害的目的，而是由于政策水平不高，思想方法主观片面，工作作风简单粗暴，对事实未能查清等原因，对证人处理不当，致使其遭受损失的，属于工作上的失误，不构成犯罪。
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本罪在司法实践中很常见，方式也多种多样，如制造种种“理由”、“借口”，非法克扣证人的工资、奖金等;将证人调往脏、累、苦的岗位工作或者借口将证人调离本单位。本文就罪名的相关内容作相应介绍。
与报复陷害罪的区别
报复陷害罪，是指国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的行为。报复陷害罪与打击报复证人罪的区别有三，其一，侵害的客体不同。报复陷害罪侵害的是公民的民主权利，即公民的控告权、申诉权、批评权、举报权。而打击报复证人罪侵害的客体则是司法机关的正常活动以及公民的人身权、财产权。其二、犯罪主体不同。报复陷害罪的主体是特殊主体，限于国家机关工作人员，非国家机关工作人员不能构成本罪。而打击报复证人罪的犯罪主体是一般主体，不限于国家机关工作人员。其三、客观方面不同。报复陷害罪在客观方面行为人必须利用职权，假公济私，进行报复陷害。而打击报复证人罪中的打击报复则不是利用职权的行为。
与故意伤害罪的区别
打击报复证人罪的犯罪对象仅限于证人，而故意伤害罪的犯罪对象可以为任何人，也包括证人。打击报复证人的手段包括对证人进行殴打、伤害。如果致证人轻伤，应属情节严重，行为人既构成打击报复证人罪，又构成故意伤害罪。由于打击报复证人罪情节严重的，最高刑为7年有期徒刑，而故意伤害(轻伤)罪的法定最高刑只有3年有期徒刑，根据处理想象竞合犯的原则，按较重量的罪处罚，因此按打击报复证人罪的从重情节处罚。如果打击报复证人致证人重伤，则应以故意伤害致人重量伤罪论处。
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