一、法律规定轻微伤构成犯罪吗?
法律规定轻微伤不构成犯罪。
1、过失致人轻伤
如果行为人只是过失行为导致了他人轻伤的话，那么此时一般是不认为构成犯罪的。根据我国《刑法》规定，过失致人重伤的才能以犯罪论处，如因过失致人轻伤的，则不能以刑事案件论处。但此时，还是需要对伤者进行一定的民事赔偿。
2、故意致人轻伤
严格来讲，这种情况下一般就会构成故意伤害罪。此时，就要按照《刑法》当中对故意伤害罪的量刑进行相应的处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
二、司法鉴定轻微伤量刑标准是怎样的
1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
2、拘留或罚款：
(1)给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是“提出”不提出的问题。
(2)拘留是五日以上十日以下，如果是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。
(3)罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。
(4)可以既拘留、又罚款，即并罚。
依据是：《治安管理处罚法》第四十三条：
“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的“。
3、立案起诉步骤：写好起诉状，带上身份证、相关证据(是对方打的证据、治疗花费的证据等)，到法院的立案庭请求立案，然后等到法院通知参加庭审。
在现实生活当中若是故意伤害他人的身体，只是导致他人轻微伤是必须要承担刑事责任的，也就是按照故意伤害罪来进行处罚，但是是需要按照《治安管理处罚法》当中的规定来采取行政处罚的措施的。比如说可以采取行政拘留的措施或者是采取行政罚款的措施。
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相关内容：破坏监管秩序罪轻微伤是否成立？
在监狱的实际监管过程中，有些犯人不能依法遵守监狱秩序，肆意殴打他人、聚众闹事等，严重影响监狱治安，不利于他人改过自新的良好氛围。殴打行为可致轻微伤或者重伤，那么，破坏监管秩序罪轻微伤的行为，是否属于破坏监管秩序罪范围呢？
一、破坏监管秩序罪的定义
破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。
二、造成轻微伤是否属于破坏监管秩序罪
殴打监管人员致轻伤的，属于破坏监管秩序罪。
对监管人员实施拳打脚踢等轻微的暴力，其意在造成监管人员的肉体痛苦，一般不会造成被殴打者身体组织完整及身体器官功能的破坏。即使造成破坏，也只限于轻伤的范围。如果致人重伤甚或死亡的，则应以故意伤害罪、故意杀人罪等论处。
三、破坏监管秩序罪的认定
能够构成破坏监管秩序罪的人只能是依法被关押的罪犯，即依照法定程序，经人民法院判决有罪并判处剥夺人身自由的刑罚，送到监狱或者其他执行场所执行刑罚的罪犯。
依法被关押的被告人、犯罪嫌疑人破坏看守所、拘留所等关押场所管理秩序的，不构成本罪。构成破坏监管秩序罪是指具有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的行为：
1.殴打监管人员的。是指用棍棒、拳脚等对刑罚执行场所的人民警察及其他管理人员实施暴力殴打、伤害的行为;
2.组织其他被监管人破坏监管秩序的。是指公开或者暗中授意、策动、指使其他被依法关押的罪犯违反监狱的纪律和管理秩序;
3.聚众闹事，扰乱正常监管秩序的。是指策动、纠集多名被监管人闹事，如拒绝劳动、围攻监管人员、绝食等，扰乱监狱的生产、生活等方面的正常秩序;
4.殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。是指对其他被监管人进行殴打及身体上的折磨，或者指使被监管人对其他被监管人进行殴打及身体上的折磨。
上述行为，都破坏了监管秩序，影响对罪犯进行监管的工作正常进行。实施破坏监管秩序的行为，可以在监狱、拘役所，也可以在外出劳动作业的场所或者在押解途中。
根据法律规定，破坏监管秩序的行为，情节严重，即多次实施破坏监管秩序行为的，实施破坏监管秩序行为造成严重影响以及造成严重后果的等等，才构成犯罪。
四、破坏监管秩序罪的处罚
对构成破坏监管秩序罪的，处三年以下有期徒刑。
破坏监管秩序罪针对的是正在服刑过程中的罪犯，他们因犯罪而被关进监狱，本身就在依法接受处罚。在这个过程中，如果他们有殴打他人、授意或策动他人破坏秩序聚众闹事等行为，就被认为是破坏监管秩序罪。结合前文来看。
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