在某些情况下，即使员工对公司的诈骗行为不知情，他们仍可能被逮捕。这可能是因为以下原因：调查需要：警方或执法机构可能需要对公司的诈骗行为进行全面调查，包括对员工进行询问和调查。这是为了收集证据、了解事件的全貌，并确定是否有其他人参与或知晓诈骗行为。配合调查：员工可能被要求配合调查，提供相关信息或证据。如果员工拒绝配合或提供虚假陈述，可能会导致他们被逮捕。间接参与：即使员工本身没有直接参与诈骗行为，但如果他们在公司的运作中扮演了一定的角色，并且其行为与诈骗行为存在关联，那么他们可能会被视为间接参与者。证据显示知情：尽管员工声称不知情，但如果调查过程中发现了相关证据，表明他们应该知情或有理由怀疑公司的非法活动，这可能会对他们的处境产生不利影响。需要强调的是，如果员工确实对公司的诈骗行为不知情，并且没有参与或协助诈骗，他们应该积极配合调查，并寻求法律援助，以维护自己的权益。在法律程序中，会根据证据和具体情况来判断员工的罪责和责任程度。每个案件都是独特的，法律会权衡各种因素来做出公正的判断。如果员工认为自己被错误逮捕，他们可以通过法律途径来辩护自己的清白。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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