雇用童工从事危重劳动罪的四大构成要件有哪些法律咨询：雇佣童工进行危险工作罪这一犯罪行为，其构成要素主要包括以下几个部分：首先，该罪行所侵犯的客体必须是未成年人群体的身心健康权益；其次，从客观的角度来看，该罪行需要具备三种情形中的任意之一，即雇佣童工进行超出其身体承受能力的高强度体力劳动、雇佣童工进行高空或井下作业以及雇佣童工在具有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性的危险环境中进行工作；再次，本罪的实施主体既可以是企业或者其他组织，也可以是个体经营者；最后，从主观层面上讲，本罪的成立要求行为人必须存在明知故犯的故意心态。法律依据：《刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
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