关于在诈骗公司谋职期间所获得工资是否虚报法律问题，需进一步探讨。通常情况下，若员工对于其所处公司从事诈骗行为知情，那么所领取工资便为非法收益，相应上交并不构成违法行为，甚至意味着这是应尽义务。因为这部分收入源于其参与违法活动。反之，若员工对公司活动毫不知情，此时所取得薪资为合法劳动报酬，因此无法律依据可言证明其应向上交此笔资金。然而，判断员工是否知情，则需要权衡诸多因素，如入行时间、日常工作性质以及是否存在任何异样迹象等。在实际司法操作过程中，需有专业机构和程序对此进行明确判定。
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