在一般情况下，前互联网雇员转行做外卖配送员并不涉及违法行为。
严格遵循相关法律和平台规定，持有正规必备职业资格证件，如健康证等，并尊崇道路交通安全及劳动法律法规，外卖配送这一行为几乎不会触及到法律问题。
然而，值得关注的是，如果前员工所签署的劳动合同中包含竞业禁止义务，并且其正在从事的外卖配送服务与原公司业务存在直接竞争关系，那么可能会引发违约争议。
然而，仅就外卖配送这一单一劳动行为本身而言，绝大多数情况下并不视为违法，属于受法律保护的合法就业选择。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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