敬请留意，若员工在无选择余地下购买商品或服务，此举极有可能被视为违法行为。对于被迫购买情况的判断需根据实际情况进行评估。如用人单位借助强迫、威胁手段或设立不公正规定，则涉嫌侵犯个人权益。首先，务必妥善保存相关证据，例如表明强制购买行为的聊天记录、电子邮件及书面通知等。其次，可向劳动监察部门提出投诉，该机构有权展开调查并要求用人单位纠正不当行为。若因此遭受经济损失，亦可通过劳动仲裁途径维护自身权益，要求用人单位承担相应赔偿责任。总而言之，我们应坚定捍卫自身合法权益，依法维权以解决问题。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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