劳动者擅自离岗的行为，是否构成违法需结合具体情况分析。若劳动者未履行告知义务便自行离岗，对企业造成损失者，企业有权要求其承担赔偿责任。如欲举报此现象，应先搜集确凿证据，例如该员工未按规定程序离职之证明，以及因其擅自离岗导致的损失等证据。接着可选择向属地劳动监督机构投诉或向劳动争议仲裁委提起诉讼。在此过程中须严格遵守当地劳动法律法规，以确保自身行为的合法性与规范性。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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