公司负责人诈骗员工,属违法行为。诈骗罪指行人为非法占有所患得患失,采用虚构事实或隐瞒真相之方式,骗取数额较大的公私财物。在此情境中,由于涉及公司负责人利用职务之便和与员工之间的信任关系进行诈骗,犯罪性质尤为严重。若构成诈骗罪,量刑标准主要根据案件涉案金额及犯罪情节而定。受害者应迅速收集并保存如聊天记录、转账凭证、合同协议等关键证据,向公安部门报案。同时,也可寻求法律援助,依法维权,追讨损失财产。
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