冒充他企业职工之行为往往涉罚。从法律视角审视，该行径恐构成民事侵权，如侵害被冒充企业的商标权、声誉权等权益。若以此为幌子进行欺诈活动，谋取不当利益，甚至可能触及刑法中诈骗罪等相关罪名。此外，若因冒充引发商业机密泄漏或给被冒充企业带来经济损失，则须承担相应的民事赔偿责任。然而，具体法律后果需结合行为人动机、手法、所产生影响等多重因素予以评判。总而言之，此类行为蕴含巨大法律风险，应尽量避免。
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