在普通情况下，员工下载陌陌并不违法。然而，我们必须结合实际情况来进行深入分析。如果该项要求源于正当的工作需求，如市场研究或业务扩张等目标，并且向员工明确说明使用目的及其各项规定，则通常无法判定为违法行为。反之，若下载陌陌的目的涉及触犯法律法规、侵害员工权益、违背社会公共秩序等情况，如利用此软件收集员工私人信息，或强迫员工参与不符合法律与道德准则的活动，便有可能构成违法。因此，判断该行为是否违法，主要取决于其目的及操作手法是否符合法律规章制度并保护员工的合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
点击上图即可在线咨询刑事辩护律师
