此举常常违法。股权激励作为正当的奖励机制,适用于鼓励优秀员工。然而,倘若企业借此名义对员工进行欺诈,即涉嫌诈骗罪。诈骗罪需满足以下条件:以非法占有为目的,利用虚假陈述或掩盖真实情况的手段,偷取较大金额的公共或私人财产。当企业实施股权激励时,人为夸大公司业绩与发展潜能等关键信息,欺骗投资者并将筹得资金挪作他用或据为己有,便符合诈骗罪的特征。此时,员工应尽快搜集合同、沟通过程及转账证明等相关证据,向公安部门报案,依法维权。
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