因劳动纠纷引发的杀人案件，通常会被视为严重的暴力犯罪行为。在法律判决上，会根据具体的案件情况、犯罪情节的严重程度以及相关法律规定来进行判定。一方面，会考量杀人行为的手段是否极其残忍、是否造成了多人死亡等严重后果，这些因素会对量刑产生重要影响。另一方面，也会考虑劳动纠纷这一背景因素，但它并非是减轻罪责的唯一或决定性因素。一般来说，故意杀人罪的量刑起点为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。如果有其他从重情节，可能会被判处死刑立即执行；如果有从轻或减轻情节，可能会在上述量刑幅度内适当从轻处罚。具体的判决结果需要由法院根据案件的全部事实和证据进行综合判断。
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