拖欠薪资在特定前提之下可能触犯拒绝支给劳动报酬罪行。整个刑事诉讼流程包括以下步骤:首先,劳动者需向劳工监督部门投诉或递交公安机构,启动相关调查程序。倘若调查证实相关指控成立,涉嫌构成犯罪,案件将被移交检察官办公室。检察官经过核实后,若判断该事件足以提出控告,则提交法院进入公诉阶段。待法院接受立案后,展开详尽审判,对被告人做出最终裁决。在此过程中,必须强调的是,应有充足证据显示雇主采用迁移资产、藏匿等方式逃避支付或有能力付款但却拒绝履行,且非法举动达到特定数量级别,另经政府有关部门催促支付仍未执行。此外,证据的搜集与保存至关重要,例如劳动合同、工资单、以及劳工监督部门的强制支付通知等。
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