故意逃避或拒绝支付劳动者工资的情况下，如通过转移财产、藏匿等方式规避支付义务，且应支付金额达到法定标准，即使受到相关部门警告仍未执行，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金。若情节严重，则可能被判处三至七年有期徒刑及相应罚金。对于涉及此类犯罪的公司或企业，同样会面临罚金惩罚，同时对直接负责人也会采取相同法律措施进行处理。如果在此类情形发生之前，犯罪行为人能主动向劳动者支付合理工资，并承担相应赔偿责任，可考虑减轻或免于处罚。
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