情况取决于多种因素。通常，若员工犯错导致项目失败并引致公司财务损失，企业根据合规与有效规定进行罚款，只要在适当范围内则不构成违法。然而，公司罚款不得超过员工当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。若公司无明确规定或罚款过重，此举可能涉及违法。建议您查阅公司规定及劳动合同中的相关条款。如对公司罚款有异议，可先行与公司沟通，若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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