劳动者在试用期间,薪资不得少于合同金额的80%,且不低于当地的最低薪资标准。此处所提及之薪金,即为用人单位根据劳动合同之规定,以多种方式付与劳动者的酬劳。薪酬必须支付至劳动者本人才可生效,若因事无法亲自领取,可由家属或委托人代办。
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