当劳动者因工受伤且合同到期时，若工伤鉴定报告尚未出炉，合同应自动延期至报告发出之后。若鉴定结果已出，处理方式具体如下：1.一至四级伤残者可在结束工作后保持劳动关系；2.五、六级伤残者需继续留在原用人单位，接受适当工作安排。若无法进行任何劳动安排，将考虑终止劳资关系，而工伤保险基金会向其提供一次性的医疗补助金，用人单位也须支付一次性的就业补助金；3.七至十级伤残者可自行决定是否终止或续订劳动合同。如选择终止，同样会得到工伤保险基金的一次性医疗补助金和用人单位的一次性就业补助金。
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