根据我国的现行法规，金融企业员工的加班是否合法，须视特定情况而定。依照《劳动法》，即使是为追求效益，企事业单位也须经过与职工代表及劳动者商议后才能调整工作时长。通常情况下，每日的工作时长不应超过1小时（特殊原因导致的例外），每月累计不得超过36小时。若未经公平协商，强制员工超时同工，或者超时员工的工作时长超过上述规定范围，无疑将构成违法行为。相反，只要金融机构遵循相关法律程序，按规支付加班薪酬，且未超过法定加班时长限制，则其加班行为便属合法。然而，无论何种情况，都必须确保员工的休息权和身心健康得到充分保障。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
点击上图即可在线咨询刑事辩护律师
