这受诸多因素影响。首要的是确定案件性质、员工角色及其所在单位管理制度等。若员工明晓违法活动却积极参与，面对处罚无可避免。罚则形式与程度将依据违法行为具体情形作出，可能包含行政处罚如罚款、拘留，甚至刑事处罚如判刑。然而，若员工对违法行为毫不知情或在案件中仅扮演次要、被迫等角色，在法律层面或许能得以从轻、减轻乃至豁免处罚。总而言之，审视具体违反事实与员工主观状况是决定是否处罚及力度大小的关键。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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