该状况常不触及违法红线。工作场合下，员工挑战上级权威并无明确定义相关违法事项。若此举既未违反公司规定，劳动合约条款，亦未直接损害企业利益及他人权益，便尚不构成违法。然而实际操作过程中，有可能引起内务管理矛盾，破坏工作环境及团队凝聚力。若因此导致企业实施纪律处罚，需严守依法制定且公开公布的规章制度。期望全员，包括员工与店长，以团结合作为出发点，妥善处理职务关系，共创佳绩。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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