员工依法成为公司股东并不违法，关键在于入股方式及手续是否规范。通过合法的股权转让、增资扩股，遵循公司章程与法律法规的规定办理必要手续（签署有效合约、获得批准或公示）即可获得合法股东身份。若采用欺诈、胁迫、恶意串通等不正当手段谋求股东地位，或者违反法律关于股东资质的明文禁令（如特定行业的股东资质要求）则违法。综上所述，判断员工入股是否违法需依具体案例而定。
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