员工挪用并用于刷单的公司资金，属于明确的违法行为。根据法律观点，任何形式的挪用公司资金，若未经合法授权，皆视为挪用资金罪。尽管“刷单”行为本身存在不当性，但其无法改变员工挪用资金的违法本质。挪用资金罪的成立，主要取决于挪用资金的数额、用途及是否归还等要素。若挪用资金数额巨大且超过三个月未偿还，或虽未超过三个月，但数额巨大且用于盈利或非法活动，均会面临法律制裁。因此，建议公司在发现类似情况时，应立即搜集证据，通过法律手段保护自身权益。
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