一般而言，公司依法指派员工担任监事并不违法，目的在于监督企业的运营及财政状况。但是，若出现过强指派，如称为员工工作乃至威胁恐吓其担任监事，或是由于法律以及职业上的限制使该员工无法担任监事，均有可能构成违法行为。只有在员工完整了解担任监事的法定义务后，在自愿并且符合相关资格的前提下，担任监事才是合法的。若员工个人意愿强烈，可以拒绝公司的指派请求，同时运用法律武器保护自己的权益。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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