公司在特定情况下有权以诽谤为由起诉员工。诽谤行为不仅侵害了公司名誉权，同时也扰乱了其正常运营。从法律角度看，若员工言论无实据且恶意散布假消息导致公司经济或名誉受损，那么公司有权通过法律手段保护自身权益。然而，在提起诉讼前，公司必须提供充足证据以证实员工的诽谤行为及其造成的损害结果。否则，可能难以获得法庭支持。总而言之，是否违法需根据具体事实与证据进行判定。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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