公司私吞员工个人款项属于违法行为。此等行为严重侵犯了员工的合法权益，包括其个人的现金资产。在司法范畴内，该种行为可能被判定为侵占罪。侵占罪通常指代为保管他人财物、遗忘物或埋藏物，并将之据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准。如遇此类问题，建议您首先搜集相关证据，例如转账记录和聊天对话等。接着，您可与公司沟通，尝试索回被侵占的资金。若协商无果，可向劳动监管部门寻求帮助，甚至向法院启动法律程序，坚决捍卫自身的合法权利。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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