使员工吞火是严重违法行径，涉嫌侵害人身权，甚至可能构成故意伤害罪。从劳动法视角分析，雇主负有保障员工劳动安全之责，此种危险行为严重违反劳动法律法规。在处理过程中，首要任务为立即阻止此类危险行为，确保员工生命安全。员工有权向劳动监察部门投诉维权，维护自身合法权益。如因该行为遭受身体损害，员工可向雇主索赔，包括医疗费用、误工损失等。若情节严重，触犯刑法，相关责任人需承担刑事责任。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
点击上图即可在线咨询刑事辩护律师
