伪造考勤表属于违法行为。从民事角度看，可能构成对劳动合同的违约，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。在行政方面，可能会受到单位内部的纪律处分，如警告、罚款、降职等。从刑事角度，如果伪造考勤表是为了非法获取财物，达到一定数额或情节严重，可能构成诈骗罪。另外，如果是公职人员伪造考勤表以获取不当利益，可能涉嫌贪污罪或职务侵占罪。总之，伪造考勤表的行为严重破坏了正常的工作秩序和管理规范，应承担相应的法律责任。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
点击上图即可在线咨询刑事辩护律师
