陕西职务侵占罪需要的证据主要包括以下方面：
一是证明犯罪主体身份的证据，如身份证明等，以确定实施侵占行为的人。二是关于职务的证据，如劳动合同、任职文件等，明确其具备职务便利条件。三是侵占行为的证据，例如财务账目、交易记录等，能显示资金或财物的流向及被侵占的情况。四是主观故意的证据，如相关人员的供述、往来邮件等，体现其具有非法占有财物的故意。五是损失的证据，如资产评估报告等，证明公司或单位因职务侵占行为遭受的经济损失。这些证据相互印证，共同构成认定陕西职务侵占罪的依据。
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