当被人告故意伤害时,赔偿主要包括以下几个方面。首先是医疗费,需赔偿因受伤治疗所产生的实际费用,包括挂号费、药品费、治疗费等。其次是误工费,若因受伤导致无法正常工作,需赔偿相应的工资损失。再者是护理费,包括住院期间的护理费用以及后续康复期间的护理费用。还有交通费,用于赔偿因就医等产生的合理交通费用。另外,若造成残疾,还需赔偿残疾赔偿金等费用。具体的赔偿金额需根据受害者的实际情况、医疗费用支出、误工时间等因素来确定。在赔偿过程中,双方可以通过协商达成一致,若协商不成,可通过法律途径解决。
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