醉驾不起诉后在一定程度上有可能瞒住单位，但不能绝对保证。首先，醉驾不起诉并不意味着犯罪记录完全不存在，只是依法作出相对不起诉决定，案件记录仍会留存于司法系统。若单位通过特定途径查询员工的违法犯罪记录，是有可能被发现的。其次，即便当前不起诉，后续司法程序中如果有新情况或证据变化，可能导致案件重新审查，进而影响不起诉的结果，一旦情况改变，单位也可能知晓。再者，若因醉驾引发交通事故等情况，可能会有相关媒体报道或周边人员知晓并传播，单位也可能间接得知。然而，若单位未主动查询且相关信息未广泛传播，在一段时间内有可能瞒住单位。但从长远和客观事实角度看，隐瞒并非长久之计，员工应及时坦诚面对，避免后续因隐瞒被揭穿而带来更严重的负面影响。所以，醉驾不起诉虽有瞒住单位的可能性，但不能掉以轻心，建议员工秉持诚信原则妥善处理。
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