取保候审期间，犯罪嫌疑人、被告人一般是可以上班的，但存在一定限制条件。在遵守取保候审规定的前提下，他们可以正常工作。然而，其工作活动范围可能会受到约束。例如，未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，如果工作地点超出此范围，就需要先获得批准。此外，住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内要向执行机关报告。同时，被取保候审人应当保证随传随到。这意味着一旦司法机关因案件侦查、审查等需要传唤，必须及时到案。所以，在选择工作时，要充分考虑到这些因素，确保不会因工作而影响到案件的办理进程或违反取保候审的相关规定。总之，取保候审期间并非绝对不能上班，但必须在法律规定的框架内合理安排工作与配合司法程序。
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