员工贪钱的行为可能构成职务侵占罪。公司首先应当收集相关证据，包括财务记录、交易凭证、证人证言等，以证明员工的不当行为。如果金额较小，尚未达到刑事犯罪的标准，公司可以依据内部规章制度，对员工进行纪律处分，如警告、罚款、降职、辞退等。若金额较大，达到刑事立案标准，公司应向公安机关报案，追究其刑事责任。同时，公司有权要求员工返还非法所得。在处理过程中，要注意遵循法律程序，保障员工的合法申辩权利，避免因程序不当导致处理结果无效。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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