单位一般情况下不能随意查询个人犯罪记录。因为个人犯罪记录属于个人隐私信息，受法律保护。只有在特定的法律程序和条件下，如司法机关因办案需要、用人单位在招聘特定岗位人员且法律有明确规定等情形时，才可以依法查询个人犯罪记录。例如，公务员招录、司法工作人员招聘等，用人单位在符合相关法律法规和招聘条件的情况下，可以向有关部门申请查询应聘者的犯罪记录，以确保招聘的公正性和安全性。未经法定程序，单位不得擅自查询个人犯罪记录。
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北京刑事律师王学强法学理论功底扎实 ，工作认真细致 ;与法学界联系广泛 、密切，紧密结合法律理论和实务;对重大疑难的案件诉讼经验丰富 诉讼技巧运用娴熟。 执业以来办理了众多典型疑难案件和复杂法律事务 ，中央电视台《今日说法》 、《焦点访谈》，北京电视台《法制进行时》、《北京时间》以及《法制日报》、《民主与法制》 、《凤凰网》、《中国网》等都曾进行过多次报道和介绍 。关于的更多法律问题，可以咨询强律网北京刑事律师。
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