公司合同诈骗,员工是否会被判刑,需视具体情况而定。若员工知晓公司的合同诈骗行为并积极参与,提供了实质性帮助,如伪造合同、协助转移资金等,那么员工很可能会被认定为共同犯罪,从而面临刑事处罚。但如果员工对公司的合同诈骗行为并不知情,也未参与其中,仅在公司中担任普通职务,如文员、后勤等,通常不会被追究刑事责任。然而,即使员工本身未直接参与犯罪行为,若其在工作过程中发现了公司的诈骗迹象却未采取任何措施予以制止或报告,也可能会被视为存在过错而承担一定的法律责任。
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