首页 > 刑事知识
-
私分国有资产罪立案侦查怎样处罚
国资罪立案处罚：若国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等未遵守相关法律，以单位名义将国有资产私分给个别人员且数额较大者，对于其主要负责人及
2024-08-30 浏览：308
-
员工被迫发广告违法吗怎么处理
在某些情况下，雇主强迫员工发布广告可能构成违法行为。这严重违背了劳动者的自由意志以及劳动法律法规。以下是相应的处置措施：首先，员工需搜集证据证实自
2024-08-29 浏览：291
-
威胁员工安全违法吗怎么处罚
威胁员工安全是违法的，无论程度如何都会受到相应惩罚。若行为轻微，无严重后果者，可能遭受行政处罚，比如罚款、拘留等；而行为恶劣，达到构成犯罪标准，例如寻衅滋
2024-08-29 浏览：305
-
判刑缓刑是不用坐牢吗
缓刑据定义为，对于认定触犯了刑事法，且在法定程序中已判定构成犯罪，需接受刑罚处罚的行为者，先进行定罪宣告，暂时不予执行所判决的刑罚。被判缓刑的罪犯，在缓
2024-08-29 浏览：274
-
自首的规定和标准
自首是指罪犯在犯罪之后主动投案并诚实陈述其罪状的行为。自动投案涵括了犯罪事实或嫌犯尚未被司法机关察觉，或者即便已被查明，但查获前未接受特定审训与
2024-08-29 浏览：214
-
老板与员工被迫散伙违法吗
"老板与员工无奈分手"这一话题颇具争议。若由于老板未经合法程序，即单方面宣布解除合并且无合理原因时，可能已构成违法解雇。然而，若是在遵守相关法定程序
2024-08-29 浏览：215
-
员工把处罚单偷了违法吗
该行径不合法。罚单乃企业的重要机密。若员工擅自获取罚单，便可能涉及公司财产的盗取或信息资源管理的违反。这样的举动在民法意义角度看构成员工对雇主
2024-08-29 浏览：220
-
偷拍员工迟到违法吗怎么处罚
窃取员工迟到照片构成侵权，违犯法律。《民法典》明确规定，自然人享有隐私权，任何机构或个人都不得以非法手段侵犯。针对其处罚，具体要依据具体情况决定。如
2024-08-29 浏览：240
-
私下转让员工违法吗怎么处罚
关于“私自”转让员工的说法，法律定义并不明确。若指未经过法定变更流程，将某位员工从一家雇主那儿调往另一家，那这种行为违法可能性较大。它有可能违犯劳
2024-08-29 浏览：224
-
刑事案件罚金交不起怎么办
倘若被告无力偿付罚款，法院将根据具体情形采取适当措施。首先，被告需向法庭如实披露自身财务状况并附带必要文件如收入凭证、财产明细等以供审查。若确认
2024-08-29 浏览：229
-
公司没有证据污蔑员工违法吗
无证据谴责员工违法属侵权行径，在法律层面既违反诚信又背离公平原则。根据劳动法规定，雇主有义务证明劳动者违纪。否则，此类诋毁行为有损员工声誉，受害者可
2024-08-29 浏览：284
-
逃逸致人死亡的处多少年有期徒刑
肇事逃逸造成人员伤亡者，最高可判处七年有期徒刑；其中"逃逸致人死亡"指的是肇事后为逃避追责逃离现场，让伤员未能获救最终致死的行为。但在司法实践中，要对
2024-08-29 浏览：169
