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判九年可以减刑多少年
减刑考量诸多因素。依据我国刑法，有期徒刑犯在实际执行刑期时不得低于原判刑期二分之一。对于判刑九年者而言，理论上可减至四年半。然而，减刑设定严谨条件
2024-08-29 浏览：250
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偷录员工违法吗怎么处罚
关于偷录员工的行径是否违法，应结合实际情况判断。如在工作环境下为保证生产经营及监管合规，且未触犯员工隐私权的前提下进行，则未必违法；否则，若存在窥探个
2024-08-29 浏览：165
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网格员造假员工违法吗怎么处罚
网格员制造虚假员工信息的做法为违法之举，处罚标准依据造假程度与所带来的影响判断。若此行为涉及违反《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，则有可能被
2024-08-29 浏览：194
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姐弟不破产姐姐假装被杀
该行为涉嫌触犯法律。从刑法视角观察，若通过编造假象被杀，从而谋求不当利益或达成特定目的，可能构成诈骗罪。诈骗罪，即指以不正当手段，比如虚构事实或掩盖真
2024-08-29 浏览：172
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让员工付费上学违法吗怎么处罚
此案例须深入分析以判定其合法性。若雇员出于自愿，接受与其工作有关，有利于个人技能和职业发展的教育活动，且双方有清晰明了的协议，则该行为通常而言并不违
2024-08-29 浏览：142
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判了缓刑还要坐牢吗
缓刑乃一种刑罚执行之法，对于被判定为缓刑的犯人来说，若在缓刑期间未触犯相关法律且未再次违法犯罪，原有判决将不再执行，无需服刑。然而，若缓刑期间出现严重
2024-08-29 浏览：221
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员工被迫发广告违法吗
强制员工发布广告是不合法的。根据劳动法规定，企业应该维护员工人格尊严和劳动权益，强迫则构成对其自主选择权及工作权利的侵犯。由此引发的伤害，企业有不
2024-08-29 浏览：161
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员工送饭被欺负违法吗怎么处理
您所述的“员工送饭受欺凌”事件，其性质较为含糊不清。以下加以分析：若此“欺凌”涉及到侮辱和诽谤言论，此类行为可能侵犯到员工的名誉权益，构成违法犯罪。
2024-08-29 浏览：157
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企业中员工污蔑管理人员违法吗
针对该问题的解决方式需视具体情况而定。从法律角度来看，员工诽谤管理者的行为可能会触犯相应法律法规。例如，当这些诽谤言论损害了管理者的声誉并影响到
2024-08-29 浏览：195
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冒充药店员工违法吗怎么处罚
冒充药店员工违反法律规定，可能引发治安管理处罚法和诈骗罪等刑事犯罪风险，详细处罚内容取决于案情轻重。在轻微情况下，如果未形成严重后果，通常依据治安管
2024-08-29 浏览：178
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夜场员工打客人违法吗怎么处罚
该起事件构成了严重违法行为，根据事件严重程度，受害客人或需面对行政处罚甚至刑事责任。如仅为轻微伤情，违法者将受到《治安管理处罚法》制裁，有可能被拘留
2024-08-29 浏览：149
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教培机构违法员工会有处罚吗
根据员工在违法教学培训活动中的具体贡献度与角色，决定了他们是否会遭受惩罚。若员工对机构的违法行为毫不知情，或者没有直接参与决策或执行过程，则较难面
2024-08-29 浏览：230
