首页 > 刑事知识
-
让有背景员工办私事违法吗
对此需细致剖析。若“令有背景员工处理私人事务”被视为权力寻租、侵蚀公共利益或违背单位规定,则可能构成违法违纪行径。法律视角下,若此私人事务乃籍公
2024-10-08 浏览:115
-
公司骗取员工资源违法吗
企业盗用员工资源,乃违法之举。在法律条文里,企业所拥有的员工资源,不仅包括员工所创造的智力成果与工作业绩,亦包含带有经济价值的客户信息等重要资讯。然
2024-10-08 浏览:164
-
群主找统计员工作违法吗
"群主找统计员工作"本身并无法明确判定其合规性,需结合多种因素进行综合分析,包括招聘途径、工作内容以及用人单位性质等。若群主要求通过正规渠道,如招聘
2024-10-08 浏览:145
-
群里发员工守则违法吗怎么举报
仅凭群内公布员工守则本身并不违规,然而,若其中规定与现行法律冲突或擅自披露员工隐私,便存在法律问题。例如,员工守则若损害劳动法所赋予劳动者权益,或未征
2024-10-08 浏览:254
-
让员工当假股东违法吗
冒用他人名义充当股东是非法的。根据现行法,真正的股东身份须建立在实际出资以及明确的意图之上。这类伪造股东资格的行为涉及虚假注资与欺诈等违法行为
2024-10-08 浏览:110
-
公司老板撬单不给员工钱违法吗
此种行为触犯法律。所谓“撬单”,乃是指违反双方约定或行业惯例,擅自获取原本由劳动者应得的业务收益以及相应薪酬。在法律层面上,假如雇员与公司先前签订
2024-10-08 浏览:216
-
群里发员工守则违法吗怎么处理
在特定群组内公布员工守则未必违法,需视实际情况而定。若守则内容合法、制定程序规范并未侵害员工权益,则通常可行。然而,若守则条款触犯法律法规,如限制基
2024-10-08 浏览:139
-
公司窃取员工手机信息违法吗
公司未经许可私自获取员工手机信息属违法行为。依法而言,手机内容为私人隐私领域,受法律严格保护。《中华人民共和国民法典》中对隐私权及个人信息保障有
2024-10-08 浏览:193
-
让员工假扮男朋友违法吗
就法律层面而言,雇佣员工担任假男友活动本身并不涉罪,然而却可能埋下潜在的法律风险。例如,在此过程中如有欺诈、非法获利或导致他人财产受损等情况,便可能
2024-10-08 浏览:209
-
公司老板委派员工行贿老板违法吗
企业主委托人支付贿赂合规性欠佳,这在我国法律里被认为是犯罪行为。作为雇主,委托人有同等责任。财富罪是以谋求不正当财富利益为目的,向官方人员提供财务
2024-10-08 浏览:165
-
公司侵占员工休息时间违法吗
公司随意剥夺员工的休息权是违反法律的行为。依照我国的《劳动法》,劳动者拥有获得休息和休假权利。除了标准工作时间外,午休、下班时间以及法定节假日等
2024-10-08 浏览:392
-
公司老板让员工下毒违法吗
此举乃严重违法犯罪也,涉及教唆投毒。教唆者如老板,将以所起作用量刑。若外地雇员实施投毒行为,亦须负法律责任。此类事件发生时,民众应立即向公安机关举报
2024-10-08 浏览:160