首页 > 刑事知识
-
公司让冒充文化馆员工违法吗
此举涉嫌违法。通过冒用国家机关与事业单位职员身份进行招摇撞骗，其法律定义为为谋求不当利益而编造虚假国职人员身份或职务，进行欺骗性活动，危害公共机构
2024-10-08 浏览：233
-
公司骗员工去东南亚违法吗
公司哄骗员工赴东南亚的行为是否违法需视具体情况而定。若公司以虚假借口或手段让员工在非自愿状态下前往东南亚并参与非法活动，或对员工人身安全和合法
2024-10-08 浏览：274
-
让员工吞火违法吗怎么处理
使员工吞火是严重违法行径，涉嫌侵害人身权，甚至可能构成故意伤害罪。从劳动法视角分析，雇主负有保障员工劳动安全之责，此种危险行为严重违反劳动法律法规。
2024-10-08 浏览：173
-
公司侵占员工私人现金违法吗
公司私吞员工个人款项属于违法行为。此等行为严重侵犯了员工的合法权益，包括其个人的现金资产。在司法范畴内，该种行为可能被判定为侵占罪。侵占罪通常指
2024-10-08 浏览：198
-
让员工套现违法吗怎么处理
员工涉嫌非法套现的行为不仅违反金融监管法规及公司内部规定，且情况严重者将触犯刑法，如非法经营罪等。一旦发现此类行为，应立即展开深入调查并收集相关证
2024-10-08 浏览：165
-
让涉事员工回家违法吗怎么处理
具体情况需结合实际分析。若涉及员工之行为触犯公司所定规章制度且严重至可解除劳动合同的地步，依法依规按照流程进行操作，则此种处理或为合法。然而，仅凭
2024-10-08 浏览：277
-
公司起诉诬陷造谣员工违法吗
公司在特定情况下有权以诽谤为由起诉员工。诽谤行为不仅侵害了公司名誉权，同时也扰乱了其正常运营。从法律角度看，若员工言论无实据且恶意散布假消息导致
2024-10-08 浏览：596
-
让员工当普通合伙人违法吗
在通常情况下，允许员工成为普通合伙人并不涉及违法行为，但是否合法需要全面考虑诸多因素。普通合伙人需为合伙企业债务承担无限连带责任。若员工自愿理解
2024-10-08 浏览：299
-
公司非让员工当监事违法吗
一般而言，公司依法指派员工担任监事并不违法，目的在于监督企业的运营及财政状况。但是，若出现过强指派，如称为员工工作乃至威胁恐吓其担任监事，或是由于法律
2024-10-08 浏览：222
-
让普通员工刷厕所违法吗
通常情况下，企业要求员工清理厕所本身不算违法，然而需依据具体情境进行权衡。从劳动法律角度来看，倘若员工作为劳动合同约定范围内的清洁任务，却被企业强行
2024-10-08 浏览：181
-
公司侵占员工休息天违法吗
公司占用员工休息日系违法之举。依据我国《劳动法》，劳工恪守法定的休息权，企业须确保员工每星期至少有一天休息。如因生产经营所需，需与工会及员工协商后
2024-10-08 浏览：167
-
公司利用股权激励骗员工钱违法吗
此举常常违法。股权激励作为正当的奖励机制，适用于鼓励优秀员工。然而，倘若企业借此名义对员工进行欺诈，即涉嫌诈骗罪。诈骗罪需满足以下条件：以非法占有为
2024-10-08 浏览：176
